为了进一步提升我院及医联体医院的医疗服务水平和医疗质量，提高医务人员业务素质和基本技能，增强应对各种突发事件应急处置能力，保障人民群众身体健康和生命安全，经院部研究决定，开展第九届岗位练兵月活动，特制定活动方案。
一、指导思想
以提高医疗质量和确保医疗安全为目标，通过开展岗位大练兵、大比武活动，营造浓厚的学习氛围，明显提高医务人员理论知识水平及业务技术能力，为广大患者提供更为优质、规范、安全的医疗服务。
二、成立组织
1．岗位练兵领导小组
组 长：朱进华
组 员：朱阳春 陆 洋 瞿彩平 蒋纪祥 杨 彬
耿兴鸿
2．岗位练兵工作小组
组 长：瞿彩平
副组长：蒋纪祥 杨 彬 刘贤志
组 员：刘 刚 王 敏 王成喜 朱习平 徐晓莲
傅同胜 陈道龙 张祥美 祝亚明 戴 春
王建中
三、活动范围
全院及医联体医院/八桥中心卫生院)医、药、技、护人员
四、活动内容
练兵内容包括基本技能如洗手、单人徒手心肺复苏、体格检查、四大穿刺、护理查房、急抢救能力等。同时要求各条口、科室根据自身专业特点，制定个性化练兵内容如CICARE沟通情景演练，疑难病例分析等。
五、活动计划
本次岗位练兵分条口开展。
1. 医疗口岗位练兵计划（见附件1）
2. 护理口岗位练兵计划（见附件2）
六、活动安排
活动分为三个阶段：
第一阶段：宣传发动
时间：9月1日——9月8日
第二阶段 ：技能操作练兵及比武
时间： 9月10日——9月30日；
第三阶段：总结表彰
时间：2018年10月上旬。
七、活动奖惩
活动设个人奖项和团体奖项，分别设立一、二、三等奖，予以相应的奖励（见附件3）。对医院组织首次考核不达标者，限1周内加强学习训练，再次考核后仍不达标的，给予待岗培训两周、年终取消个人评优评先资格、延缓晋升晋级职称一年的处理；对岗位训练比武活动组织不力、效果不好的科室和负责人给予通报批评，并与负责人绩效挂钩；岗位练兵成绩也作为轮转生年度考核的参考。
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