当前位置：党员“五带头”百分考核标准
发布时间：2012-08-01阅读量：4009
党员“五带头”百分考核标准（1）
| 项 目 | 考核内容 | 基本分值 | |
| （一）带头学习提高（20分） | 认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，深入学习实践科学发展观，深入领会创先争优活动有关文件精神，深入了解国家的各项方针、政策等。坚持理论联系实际，以学风推动学习，做到以用立学，学以致用，促进各级党组织建设和干部队伍建设。 | 无故不参加会议一次扣3分，迟到一次扣0.5分，请假一次扣1分。 | 10 |
| 带头提升卫生人才队伍素质，增强专业技术水平，努力成为本职工作的行家里手。 | 不参加业务学习每次扣3分，“三基”考试不及格每次扣3分。 | 10 | |
| （二）带头争创佳绩（20分） | 积极参加党支部组织的各项活动，认真完成深化创先争优活动任务和组织交给的其他工作任务。 | 无故不参加活动一次扣3分，迟到一次扣0.5分，请假一次扣1分；不完成任务的不得分，不达要求的扣3-5分。 | 10 |
| 带头推进医药卫生体制改革，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，为医院发展做出贡献。 | 出现丙级病历每次扣3分，发生差错视情扣3-10分；发生医疗事故不得分。 | 10 | |
| （三）带头服务群众（20分） | 带头改进工作作风，为群众提供热情周到的医疗服务。 | 服务投诉有责任的每次扣2分，与病人发生争吵每次扣2分。 | 10 |